収入という結果を出すために
こんにちは。
前号ではビジネスをして行く上でも
人生を豊かに生きる上でも
大事ではずせない
信頼ということについてかいて
八戸へやってきました。
asacoです。
今日はこれからセミナーです。
お金のセミナーを東北で！
そう考えたのは
今なかなか事情があって会えないでいる
クライアントさんがいるから。
そして長く頑張ってきたクライアントさんに
自分の住む土地での活動を目指して欲しいから
でもあるんだな。
ライフコンパスツールや
才心アカデミーを
やがて大きく広げていくためには
育成が必要
それも、
メルマガや文章など
熱の伝わらない教育ではなくて
本当に
熱が伝わる近い感覚になれる教育
が必要。
私はそう考えています。
従来型のメルマガで教育
っていう方法がやっぱり分母拡大には
てっとり早いのかも知れないけれど、
それでは
個人の成長に直接は関係ない状態が続いてしまう。
だからこそ
10名集められるティーチャーを
10名育成する
そのくらいの実績がちゃんと出せれば
あとは
以前にも書いている
少数精鋭x高額xリピート
さえできれば、
長く続くよいグループを作る
ことができます。
「コミュニティビジネス」のわな？
コミュニティビジネスをしましょう
コミュニティを作りましょう
そういっていろいろと教えている人がいるけれど
その人から実際におそわっても
コミュニティを作れない人がほとんど
それはなぜかというと
厳しいから
難しいから
ではけっしてなくて
単に
自分以外の他人に
興味を持てないから
なんですよね。
それだったら、
その人は、
誰かにしっかり学ぶことも
誰かに明確に応援されることも
そして
本当に自分が目指すものを手にいれることも
全くできない
でしょう。
なんでかっていうと、
自分がやりたいことにしか興味がないから
だから本当に自分を思ってくれている人や
相手を思って作られている商品や教え、教材に
異口同音に
「違和感がある」
「私のやりたいことじゃない」
といってやるのをやめてしまいます。
だから、
結果が出ないどころの騒ぎではなくて
その人本人が成長を全くできない
状態になっていってしまうんですね。
続けないのだから成長する過程が見えてこない。
それは当然のことでしょう。
この成長がない状態が一番厄介で
そして
その人自身の成功を一番阻んでいる
ということに
気づく前、気づかせてもらえる前に
これはちがうから
違和感があるから
といってやめてしまう
だからこそ
望む結果が出ないままなのです。
そうなると、
当然ですけれど、
誰かがその人について行きたくなって
小さいながらもグループができることは
全くないまま
時間だけが経過していってしまう。
リーダーに魅力を感じるときというのは
そのリーダーの実際にやってきたことに憧れるから
その先の未来をいっしょにつくっていきたいと願うから
だと思うんですね。私自身は。
ではそもそも、
どうして
「違和感」がでてしまうのか？
「私のやりたいこと」とずれてしまうのか？？
っていうところを切り込んでいきましょう。
同じことを習っていても
そうなる人と
そうならないひとがいる
わけですよね。
そうなる人はなぜそうなってしまうのか？
そうならない人はどうしてならないのか？？
その違いは明確で、
教わったことを素直に
他者に教えられるかどうか
です。
教わったことを自分で経験して
その経験を人に教えられるかどうか
これが素直にできる人は
違和感が発生したり
小さなズレを感じた時にも
メンターに相談できる
ということをよくよく知っているのです。
知っているから
失敗に焦りません
そして
知っているから
よい答えをメンターが持っていることを信じられます
知っているから
次の行動にまた経験を重ねられる
のです。
一方で、
素直にできない人はどうなるか？
誰かに教わったことを伝えるという実践を
行わないので
永遠に疑問点がでてきません。
疑問点が出てこないということは
教わったことの微細な部分を体感できないので
微細な部分の違いがわからずに
モヤっとして行くのです。
実践を全くしていないか
しようとしてやめてしまうか
自分自身のことばかりで実践をする前に玉砕しているか
はそれぞれだと思いますが
こうして実践をしないことによって
自分の違和感だけが広がって行く
という結果を得ているのです。
違和感を抱えやすい人いうのは
教わったことを頭だけで理解できた
と思い込んでいるのです。
頭だけで考えて理解したと思い込んでいるので行動が一向に伴いません。
そして行動が伴わないので
自分自身が得られる気づきや成長のチャンスが
どんどんと遠のいていってしまっているのが
わかるのです。
その状態を自分で認めたくないので
相手が作ったものや教えてくれたことにたいして
違和感があるという理由をくりだしてくるのです。
その違和感は相手の中に原因はありません。
その人の中にしか原因はありません。
次の人についても
そのほかの人についても
一向にその違和感は解決し得ないものなのです。
なぜなら
あなたの答えをあなたが見つけるまでは
変化しないから
そしてその変化はあなたが
教わった人と全く同じことをやってみる
ことでしか解決しません。
教えてもらったのなら
教えてみること
何かの手法を教わったのなら
その手法を実践してみること
それがいかに大事かということです。
それがその人の
「何かもっといい方法があるに違いない」
という
甘えや依存心を根本から変えて行くことに他ならない
からです。
わたしは
何か他にもっといい方法があるのではないか
もっといい資格があるのではないか
たくさんの資格を取れば稼げるのではないか
とおもってずっとやってきましたが
著作にも書いたように
そんな
魔法のような資格は存在しません
資格の勉強は
そのやり方を通して
その人が自分の稼げるようになるための
土台を作るためにおそわるもの
ですから。
資格だけではどうにもなりません
そもそも
あなたは
何のために
誰にために
なぜあなたがやろうと思ったの？
が不明瞭ではありませんか？？
そしてその意識がないまま
ビジネスを始めても
その意識がないまま
ビジネスの学びをしても
何かの資格を取ろうとしても
あなた自体がやる理由が明確でないので
どんなものにたいしても
違和感を持ち続ける連続にになってしまうのです。
もう一度言います。
何のために
誰のために
なぜあなたは何かをやろうとしているのですか？？
結果を出し続けるためには
やる理由
達成した先のビジョン
そして
素直な行動
が欠かせません。
今あなたは全部、
スラスラと答えそして行動していますか？？
考えてみてね。
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