大きな結果をいきなり目指さなくていいんです
こんにちは。
名古屋から無事に帰りまして
月曜日を代わりに休刊させてもらいました。
asacoです( ＾∀＾)
そしてまた新たな週ということで
ブログに色々書いていきたいと思います。
今週もよろしくおねがい致します^_^
※写真は名古屋でみた壁のオブジェ。スクスク鯉のようにみんなのビジョンが育ちますように。
さて、
このブログには、
２つの要素があります。
カテゴリーを見てもらうとわかるかもしれませんが
①リーダーを目指す人のためのコンサル力アップのためのブログ
②メンターを目指す人のための哲学的要素のブログ
の２つです。
私のところにいらっしゃる
クライアントさんや参加者さんの多くは、
このどちらかに適合していると思っているからです。
①のリーダーをめざしているあなたというのは、
- 伝えたいことが本当はある
- 1万円程度のセッションを既に提供している
- もしくは
- 1万円以上の価値のあるセッションが提供できる学びをしてきた人
っていうところでしょうか。
②の人は
どんな状態でも、
どんな問題でも、
聞く気がある人にたいして
「的確」なアドバイスを「適切」なタイミングで行える人
メンターを目指していく人のことです。
つまり、
- 既に何人かの固定客がいる
- 個別、グループ、スクール形式などの学びの場を提供している
そして、
その人たちに結果をもたらすために、
稼がせられるようにと考え始めているところ・・・
といったところでしょうか( ・∇・)
あなたはどちらに当てはまるのかな？？
①の場合は、レクチャーを受けている真っ最中！
っていう人もいるかもしれませんね♫
あなたはどっちかな？？
まあ、
いずれにせよ
①の人も②の人も、
教えている側が、
あっという間に引っかかった(´⊙ω⊙`)
と思う速さで、
なくてもいいトラブルの元を抱えることがあります。
それはどんなことかっていうと、
- 最初から大きなコミュニティづくり
- 最初から完璧なセッション
- 最初から完璧な自分のビジネス
- 最初から大金を得るビジネス結果
を得ようとしてしまうこと
目標としてそれらは悪いポイントでは
決してないですよね。
目指すところは高いところなのは
素晴らしいし、大志を抱くことは
とてもいいと思うのです。
でも、実はこれ、
大きな大きな落とし穴
になりかねない心意気なんですよね。
私の見てきた方達も
やっぱり、
このトラップ♫
引っかかっちゃうことがいっぱいある。
工藤さんや英子さんもそうでしたし、
ほかのリーダーさんとのお付き合いの中で
出会ってきた月100万円以上の結果を出したことがある人も
見ていると大抵何度か体験していることみたいですよ^_^
そんな時に、
私は彼女たちに（ほかのリーダーのお弟子さんにも必要な時には）
こうやって指導してきました。
①その人がわかる方程式を用いる
たとえば、
工藤さんには大好きなクラッシック音楽やジャズの話
を用いて説明していきます。
英子さんにはお子さんや家族のイメージの中だったり
お子さんとよく見るハリーポッターなどを例えにします。
その上で、
②その人の身の丈にあった目標をその時に提案する
ようにしています。
彼女たちは、
でも、
だって、
それはちょっと、
私には無理です、
っていうことは一切言わない
で、
メンターのいうことを信じて動く
という行動をとってきたので、
今の稼ぎ続けられる結果が出ているんです。
なんでか？
それは彼女たちに信頼される私が言うから
っていうことですよね。
だからこそ、
工藤さんにも英子さんにも
2人の言葉を信じてちゃーんと実行してくる
そんなお客様がついてくるようになっています。
メンターも人間。
教えてくれる人も人間です。
その人をあなたが信頼しない限り、
あなたの人生はうまく動ない。
だからその人に教わるんですよね？
まずは、
メンター（教えてくれる人）と
しっかりと信頼関係を築くといいですよね。
そうすると、
メンターの周りにいる人からも
自動的に信頼されるようになっていくはずです。
自動的に周りからの信頼がつけば、
あなたの周りにはあなたを慕う人が、
つまり、
あなたの人生の経験から学んできたことを
あなたから習いたいと言う人が
出てくるはずですよね( ＾∀＾)
最初から大きな目標を持つことはとても素晴らしいことです。
が、それと、無理に今すぐ達成しようとすることとは違うと思うんです。
無理に達成しようとすると
あなたには、強い負荷がかかってしまい、
より大きな挫折を経験してしまい、
続けることができなくなってしまいます。
まずは、
メンター（教えてくれる人）から出された課題をしっかりと実践すること。
出された課題を期限までにやることで
相手の信頼を受け取っていくこと。
課題を提出するって言うのは
メンターを信頼することにほかなりません。
その小さな課題の繰り返し
ベイビーステップの積み重ね
それがあなたを、
小さなグループのリーダーにしてくれるでしょう。
そうすれば、
いずれあなたは
一人で10人集められるリーダーになると思います。
同じことをベースにして、
それぞれの個性が際立っている一人で10人集められるリーダーが
もし10人集まったら？？？
それは、
もうすでに・・・・100名ごえのコミュニティになる
ということですよね。
大きな仕事をするには、
まずたった一人をしっかり育てることから。
私はそう考えて
工藤さんと英子さんの指導のために
学び続けていますよ^_^
もちろん、しっかり！本物メンターについてね♫
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